Vous devez également déclarer à votre employé le montant par lequel l`impôt sur la sécurité sociale ou la taxe de retraite sur le chemin de fer qui lui est imposé excède le montant de ces taxes que vous pouvez percevoir auprès de l`employé. Ou, vous pouvez utiliser une autre forme similaire de votre propre conception. Il est illégal pour l`employeur de déduire les revenus des Articles de vaisselle cassés, des démarchages, des erreurs, de la nourriture ou des uniformes sans votre consentement. Aujourd`hui, FICA comprend à la fois les droits et les programmes d`admissibilité aux moyens qui sont fondés sur des cotisations antérieures au gouvernement, généralement sous la forme d`impôts sur les salaires. Si oui, ce dernier taux de salaire sera utilisé. Rapports des employés. Le salaire du restaurant est régi par des lois complexes pour les salaires des employés et des pourboires. Impôt fédéral, et $5. Formulaire 8846 pour l`IRS; elle ne doit pas être incluse dans la rémunération brute ou la rémunération nette. Après chaque décalage enregistrer tous les détails dont vous avez besoin. Le nombre moyen d`heures travaillées par jour ouvrable en juin était de 57 et en janvier 53. Ce qui est unique pour les grands établissements, c`est que si vos employés ne signalent pas les pourboires totaux égaux à au moins 8 pour cent de vos recettes brutes pour une période de paie, vous devez également allouer quelques conseils supplémentaires aux employés, de sorte que ce plancher de 8 pour cent est atteint. Medicare impôt sur les pourboires s`appliquent également à la retenue de la 0.

Un de mes clients était un restaurant. Tout d`abord, considérez quels critères déterminent si vous êtes un grand établissement de nourriture ou de boissons. Certains États, comme l`Illinois et New York, permettent aux propriétaires de mettre une portion de la pointe vers cette taxe. En 1939, le programme est élargi pour inclure les personnes à charge et les survivants des travailleurs qui prennent leur retraite ou qui sont handicapés. En juin, lorsque ses recettes étaient les plus élevées, le nombre total d`heures travaillées était de 1 200 et le Bistro était ouvert 21 jours. Pour les employés payés $5. C`est-à-dire, le montant ne devrait pas être soumis à la négociation ou dictée par votre propre politique. Ce sont les problèmes spécifiques au restaurant, en particulier ceux qui entourent les conseils les plus importants, qui présentent des défis vraiment importants pour les restaurateurs. La Loi sur le secours aux anciens combattants était le premier programme d`admissibilité des Nations. Dans l`exemple illustré ci-dessus, le pourboire de 18% échoue tous les quatre de ces tests: le client est obligé de payer un montant négocié uniquement par le restaurant, et le client n`est pas en mesure de choisir combien de quitter ou qui le reçoit. Chaque type de calcul de la rémunération des pourboires exige qu`un poste de paye à bascule soit paramétré dans la fenêtre employés. L`application utilise les montants entrés dans l`article conseils et conseils indirects payés lors du calcul de l`allocation de pourboire.

Dans le passé, les serveurs écriraient leurs conseils sur un morceau de papier pour les dossiers de l`employeur. Ou, Saviez-vous que le restaurant a droit à un crédit d`impôt sur les cotisations salariales versées sur les pourboires des employés? Les propriétaires de restaurant doivent se conformer à toutes sortes de lois qui protègent les employés inclinés, qui vont de l`impôt sur l`emploi aux obligations de rapport des bouts totaux gagnés. Dans la plupart des cas, vous devez répondre dans un délai déterminé ou perdre vos droits de contester l`évaluation de l`IRS. Cependant, après les syndicats de travailleurs de restaurant pressuré Congrès, FICA a été inclus dans les impôts déduits des pourboires signalés dans 1965. Comme tout autre employé, les serveuses doivent remplir un W-4 pour leurs employeurs. Par exemple, vous travaillez 48. L`employeur se conforme aux exigences d`informer ses employés au sujet du crédit de pourboire, et l`employé reçoit au moins $5.