Modèle de certificat de capacité
13. Februar 2019
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Un employé ayant une blessure ou une maladie au travail doit soumettre un certificat de capacité rempli à Comcare pour que sa demande soit évaluée. Les paiements hebdomadaires ne peuvent pas être payés pour toute période qui n`est pas couverte par un certificat de capacité valide, sauf dans des circonstances particulières. Si un travailleur ne peut pas fournir un certificat médical initial valide, il peut déposer un renvoi au service de conciliation en matière d`indemnisation des accidents. Le certificat de capacité doit indiquer le diagnostic ou la description de l`État et de la cause de la condition. Si cette information est omise du certificat de capacité, Comcare n`est pas en mesure d`évaluer la demande d`indemnisation des travailleurs de l`employé. Le certificat de capacité doit se rapporter à la blessure indemtiable. Si un certificat de capacité ne se rapporte qu`à une blessure ou une maladie qui n`a pas été revendiquée sur le formulaire de réclamation du travailleur, les paiements hebdomadaires ne sont pas payables pour cette période. Comcare a rassemblé un éventail de parties prenantes, y compris des médecins, le Collège Royal australien des médecins généralistes, des employeurs et d`autres assureurs du territoire de la capitale australienne (ACT) pour développer le certificat de capacité, ci-dessous . Le certificat de capacité aide Comcare à prendre de meilleures décisions: lorsqu`une décision de rejeter une demande de paiement hebdomadaire ou de résilier les paiements hebdomadaires est annulée, le travailleur n`est pas tenu de fournir des certificats de capacité pour toute période comprise entre la date la décision de rejet ou de résiliation prend effet et la date à laquelle la décision est annulée. Cela peut s`appliquer lorsque: les certificats de capacité ne sont pas requis si le travailleur ne revendique pas ou n`a pas droit à des paiements hebdomadaires. Si le travailleur a une période de non-admissibilité, par exemple, après avoir reçu une somme forfaitaire de pension de retraite et qu`il est prévu que le travailleur commencera des versements hebdomadaires après la période de non-admissibilité, il devrait continuer à obtenir des certificats pour vérifier en cours Incapacité. Ce kit contient des conseils aux médecins praticiens sur la façon d`utiliser le nouveau certificat de capacité.

Le certificat de capacité fournit des informations importantes à l`employeur et à Comcare sur: le certificat de capacité est un outil de communication clé dans le retour à un bon processus de travail. Le certificat de capacité de travail – indemnisation du travailleur est utilisé dans la détermination et la gestion d`une réclamation de travailleurs blessés par les assureurs. Ce certificat a été introduit dans le régime d`indemnisation des travailleurs du Queensland le 1er juillet 2016. Les informations fournies dans la section traitement/médicament doivent alerter les agents sur la question de savoir si une intervention chirurgicale est envisagée. En outre, l`accent est mis sur le renvoi précoce et approprié aux services de santé et de réadaptation alliés. Ce formulaire doit être rempli comme un certificat médical pour l`indemnisation des travailleurs. Décrit un plan de rétablissement pour ramener quelqu`un au travail (si possible) après un accident de moteur ou une blessure liée au travail. Il est complété par le médecin et la personne blessée.

. Lorsque vous remplissez la section «capacité», vous certifiez si le travailleur a: le certificat d`aptitude aide l`assureur à élaborer un plan de traitement avec la personne blessée afin qu`il puisse se rétablir après une blessure par accident de moteur. Si vous certifiez que le travailleur n`a pas de capacité de travail actuelle, vous devez estimer le temps nécessaire pour qu`il récupère sa capacité. Loi sur la réadaptation et la compensation des blessures au travail du WIRC 2013: certificat médical de l`entreprise veuillez transmettre tous les commentaires à certificatefeedback@oir.qld.gov.au.